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美國(guó)L1簽證的優(yōu)勢(shì)及項(xiàng)目經(jīng)理職能解讀！-鷹飛國(guó)際

美國(guó)L1簽證又被稱(chēng)為跨國(guó)公司高管簽證，那么哪些人可以申請(qǐng)？需要滿(mǎn)足哪些條件？?jī)?yōu)勢(shì)是什么？跟著小編一起來(lái)了解下吧！

跨國(guó)公司高管工作簽證優(yōu)勢(shì)：

1.半年內(nèi)快速登陸美國(guó)，無(wú)排期無(wú)抽簽；

2.全家享受綠卡福利；

3.配偶可以合法工作，兒童可以接受公共教育；

4.永久綠卡最早兩年半即可獲得；

5.處理費(fèi)用低。

申請(qǐng)條件

母公司：

1.經(jīng)營(yíng)3年以上；

2.近一年報(bào)稅營(yíng)業(yè)額達(dá)到500萬(wàn)元以上；

3.公司全職雇傭15人以上(公司規(guī)模越大，越有保障！

申請(qǐng)人：

1.本科以上學(xué)歷 或5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.在母公司工作至少三年，并擔(dān)任高級(jí)管理人員一年以上；

3.擔(dān)任母公司副總級(jí)及以上職務(wù)，對(duì)公司業(yè)務(wù).人事財(cái)務(wù)等核心部門(mén)有一定的管理權(quán)限；

4.母公司占股不超過(guò)70%。

高級(jí)經(jīng)理的管理職責(zé)主要包括:

1.管理公司、部門(mén)、公司的功能或組成部分；

2.其他監(jiān)督部門(mén)、管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，或管理公司內(nèi)部的必要功能；

3.有權(quán)任命和解雇管理和監(jiān)督的員工，或有權(quán)提出人事建議（直接監(jiān)督的員工），或管理組織內(nèi)部的核心部門(mén)；

4.在日常管理中，有權(quán)自由裁量。

行政主管的決策性職責(zé)主要包括:

1.指導(dǎo)公司管理，指導(dǎo)公司主要部門(mén)或功能的管理；

2.制定公司或主要部門(mén)的目標(biāo)和政策；

3.在公司決策方面有很大的自主裁決權(quán)；

4.只接受董事會(huì)、股東會(huì)或上一級(jí)決策者的一般監(jiān)督或指導(dǎo)。

5.雖然移民法和移民局沒(méi)有對(duì)L-1受益人的教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)提出具體要求，但律師需要證明申請(qǐng)人，即L-1受益人，可以與其職位一致。

在確定受益人的職位是否為高級(jí)經(jīng)理或行政主管時(shí)，應(yīng)在申請(qǐng)材料中詳細(xì)描述受益人的職責(zé)，并提供公司的組織結(jié)構(gòu)圖。L1A受益人可以通過(guò)申請(qǐng)EB-1C獲得綠卡。

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