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持H1B簽證者注意疫情致工作變動或影響居留

　　受此次疫情影響全球經(jīng)濟蕭條，尤其是美國，很多公司已經(jīng)開始減薪或減少工時節(jié)省開支甚至有些公司被迫裁員，面臨倒閉，對于持H1B簽證人來說如果面臨失業(yè)或薪資調整都可能會影響到在美國合法居留的身份，那么遇到這個問題該怎么辦呢？

　　在這個疫情特殊時期盡快轉換簽證調整身份，如果是正在申請綠卡的H1B簽證持有者可以換下一個公司繼續(xù)進行，雇主調整人事必須要承諾與當初雇傭H1B申請人遞交的文件要求一致，不能低于勞工局和移民局的最低薪資要求，包括每周的工時、職務以及收入，如果有薪資調整、職務變更的情況需要告知移民局。

　　如果是持有H1B工作簽證的員工正在申請綠卡，但被原雇主裁員還能申請綠卡呢？那就需要看綠卡申請流程處于什么階段，如果申請雇員可以將其優(yōu)先日期帶到下一個公司，下一個雇主也愿意辦理，應該可以保留之前的綠卡申請時間點，即H1B雇員綠卡申請案I-140已獲批準(加180天)，可以把綠卡案件帶到下家公司繼續(xù)完成申請，但如果綠卡申請I－140批準前(加180天)被雇主裁員，原雇主不能繼續(xù)為H1B雇員辦理，等于前功盡棄。

　　如果面臨失業(yè)或工作變動的相關人士盡快轉換身份，轉換學生簽證或B類簽證，較B類簽證學生簽證更有優(yōu)勢一些，有一些短期內(nèi)開課的學校，開設每月或每六周開始的新課程，正規(guī)學校的學習課程，只要報名上課就可以獲得I-20簽證，批準成功率比較高可以先解燃眉之急，從H1B轉F1學生簽證，這類申請可以優(yōu)先入學。

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